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簡介：
國美電器華南大區(qū)于2016年全區(qū)啟動門店管理儲備人才項目“精鷹人才培養(yǎng)計劃”。面向社會招募大專以上學(xué)歷、畢業(yè)1-5年的**往屆生，經(jīng)過6~12個月的系統(tǒng)的零售、營運(yùn)管理課程培訓(xùn)及門店實(shí)習(xí)，根據(jù)培養(yǎng)期間的績效及綜合素質(zhì)評估，選拔出優(yōu)異者晉升為副店長、店長，補(bǔ)充至新開門店及優(yōu)化老門店進(jìn)行人才結(jié)構(gòu)。

副店長任職條件：
1)   2011-2013屆大專以上畢業(yè)生，管理類及市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2)   熱愛零售行業(yè)，且計劃在零售行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的意愿；
3)   有3-5年零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉家電零售行業(yè)；
4)   為人正直、有大局觀，且具有良好的團(tuán)隊管理及協(xié)作能力；
5)   有良好的市場分析能力以及門店經(jīng)營的創(chuàng)新意識；
6)活潑開朗，有良好的口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識，能適應(yīng)賣場早晚班工作時間。

崗位職責(zé)：
1、制定本門店的每月、每周、每天銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的業(yè)績指標(biāo)；
2、落實(shí)公司的促銷活動以及根據(jù)市場及商圈開展門店自主營銷活動；
3、負(fù)責(zé)推動公司增值業(yè)務(wù)的提升，包括差異化商品、延保、配件等銷售任務(wù)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)門店客戶維護(hù)和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)門店商品規(guī)劃及庫存管理；
6、負(fù)責(zé)門店每天的運(yùn)營管理，包括門店的接待能力、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
7、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)和人員管理及激勵；
8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

工作地點(diǎn)：南寧市
面試地點(diǎn)：南寧市人民東路73號金朝陽大廈國美電器4樓
聯(lián)系方式：黃小姐   0771-2027259
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！