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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的人才招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人評(píng)估。
2.管理員工關(guān)系，處理員工的日常行政事務(wù)，包括但不限于考勤管理、請(qǐng)假與加班等。
3.協(xié)助公司管理層處理公司日常行政事務(wù)。
4.日常食宿管理以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件。
3.對(duì)人力資源管理流程有清晰的理解，能夠高效地執(zhí)行招聘和員工管理相關(guān)工作。
4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：
9：00-12：00 13：30-18：00 單休
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！