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崗位職責：

1. 依據總公司制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度工作計劃；與各事業(yè)部確定年度工作目標并組織實施。

2. 負責建立總公司的經營管理體系并組織實施改進。

3.負責總公司的日常經營事務處理，為總經理提供經營決策分析和支持。

4.協調管控各事業(yè)部日常經營活動，監(jiān)督年度經營目標完成情況，協助制定措施確保目標完成。

5.構建公司良好人才梯隊和激勵機制，營造良好企業(yè)文化和團隊氛圍，強化團隊核心價值觀和凝聚力。

6.負責組織、主持企業(yè)生產經營計劃總結例會和專題及臨時性會議。

7.協助總經理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象。

任職要求：

1.左右，本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理等相關經營管理類專業(yè)畢業(yè)，營銷背景出身，10年以上家居行業(yè)相關工作經驗，3年以上集團經營管理全面工作實操經歷，有操盤2億以上企業(yè)的產銷研盤子優(yōu)先考慮。

2. 熟悉行業(yè)實戰(zhàn)營銷打法，有現代創(chuàng)新營銷思維，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力。

3. 具備現代化企業(yè)經營管理理念。

4. 具有良好的統籌協調、組織管控及分析和解決問題的能力。

5. 精于團隊管理研究，擅長團隊打造，帶領團隊拼搏奮進。
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