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人事行政主管 6-8K元/月

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):300-499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.建立、健全供應(yīng)鏈人事基礎(chǔ)管理制度,監(jiān)督落實(shí)供應(yīng)鏈人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職流程的執(zhí)行情況。
    2.招聘管理。人員招聘、培訓(xùn)、離職、健康證辦理等。
    3.供應(yīng)鏈人事基礎(chǔ)工作、檔案管理工作開(kāi)展。
    4.供應(yīng)鏈人員檔案的整理,確保人員建檔的及時(shí)和準(zhǔn)確性。
    5.組織跟蹤開(kāi)展供應(yīng)鏈新員工入職培訓(xùn)工作。
    6.薪酬績(jī)效管理。參與制定供應(yīng)鏈各項(xiàng)薪酬管理制度,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)薪酬管理制度落實(shí)情況。
    7.完善供應(yīng)鏈考勤制度,并核算月度工資等。
    8.供應(yīng)鏈績(jī)效考核表審核,按年度生產(chǎn)指標(biāo)及生產(chǎn)要求完善優(yōu)化車間各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)。
    9.協(xié)助品控完成52項(xiàng)檢查表的打印、收集、歸檔整理。
    10.外圍區(qū)域6s日常檢查(宿舍、餐廳、物耗庫(kù)、辦公區(qū))。
    11.社保或商業(yè)保險(xiǎn)管理與建立。
    12.人員工傷管理。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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