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1.負責店面的全面運營、管理工作，全面管理店員日常行為規(guī)范，工作績效評估和培訓指導工作；

2.團隊管理，培養(yǎng)提升員工專業(yè)度，調動員工工作積極性；

3.維護老客戶，拓展新客戶；

4.有較強的營銷策劃能力，策劃活動及開展相關工作增強客戶粘性現場營銷；

5.定期制定員工培訓及加強實操服務；

6.負責每日每月營業(yè)報表制作賬目表及時向股東提交月報表；
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