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1.大專以上學歷，溝通能力較好，有人力資源等相關工作經驗者優先考慮。
2.全面主持和負責人力資源部的管理工作。
3.負責員工職業相關培訓，定期為員工組織崗位培訓等相關培訓。
4.對人力資源管理事務性的工資有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作所有流程。
5.具備較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識，團隊協作意識和學習能力，執行力強，具有較強的抗壓能力。
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