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1、負責機構全年各項業務激勵方案策劃與追蹤；
2、機構市場開拓活動策劃、推動；
3、負責提供各種業務追蹤數據；
4、負責產品推廣與主顧開拓方案的制定。
公司提供優厚待遇，包括：
1、年終獎、五險一金、企業年金、商業保險、過節費、各種慰問費(生日、結婚、生育等);
2、法定節假日休假、年休假、婚假、產假、**看護假、孕婦散步假、哺乳假、**假(3.8)、青年節假(5.4);
3、公司旅游、年度健康體檢、工會相關福利等。
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