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1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估、激勵等工作，針對問題提出相應(yīng)管理措施，確保團隊管理體系的有效運行；
2、保證團隊各項工作的順利開展，維護團隊穩(wěn)定性；
3、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)；
4、有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的團隊管理能力，可以凝聚團隊。
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