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1、組織學習小組活動，組織學生制定后續(xù)報名計劃，反饋學員學習情況，檢查學生課程學習狀況；2、收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調(diào)查；3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學試點工作；4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學生名單、學生登記表，受理并審批學生緩考申請等；5、組織校級教學督導員開展教學檢查；6、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；7、組織開展每學期學初、期中、期末教學檢查工作；8、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。任職資格：1、大專及以上學歷，教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有1年以上人力資源或教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡應用；4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；

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