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1、負責人員考勤、人事手續、人事檔案、社保公積金申報管理等工作。
2、負責組織人員招聘及初步面試工作。
3、協助部門經理完善人力資源相關規章制度、工作流程。
4、協助部門經理制度員工培訓計劃，并組織實施。
5、負責組織員工活動。
6、完成上級交辦的各項工作
任職要求：全日制大專以上學歷，人力資源相關專業，3-4年相關工作經驗。

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