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1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實； 2、負(fù)責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)（如：對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀(jì)人工作狀態(tài)的監(jiān)督，門店會議、銷售、培訓(xùn)、簽約等）的協(xié)調(diào)完成； 3、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴，并及時反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門店的各項服務(wù)工作。維護(hù)公司和門店的服務(wù)水平及美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)制作門店的銷售統(tǒng)計與分析報表； 5、幫助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項業(yè)務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀(jì)人； 7、定期向總經(jīng)理提交工作報告及工作計劃，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及其它臨時性工作。
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