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有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包吃住，提供創(chuàng)業(yè)平臺，可投資入股合作。公司目前在**區(qū)內(nèi)有50家直營分店。工作地點由公司安排。

主要工作內(nèi)容：
1、確保門店不同時段的服務(wù)、質(zhì)量、衛(wèi)生，并保持改進(jìn)；
2、分析門店營業(yè)額趨勢，找出營業(yè)額增長點，實施營業(yè)額提升計劃；
3、做好門店全體員工培訓(xùn)工作和技能鑒定；
4、檢查和監(jiān)督門店員工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，隨時掌握新員工思想動態(tài)；
5、做好門店全體員工的績效考核；
6、制定門店本月工作重點和工作目標(biāo)；
7、做好門店每月員工活動（員工大會、溝通座談會、離職面談記錄等）；
8、負(fù)責(zé)做好門店員工考勤和月末盤點工作；
9、檢查和監(jiān)督門店收銀和監(jiān)控系統(tǒng)；
10、做好人員招募和新員工培訓(xùn)工作；
11、批閱店內(nèi)發(fā)生的所有費用、員工薪資福利及工資單的制定；
12、做好門店周邊同行的市場調(diào)查。


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