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1、負責該所有分公司主行政工作主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
4、負責各個樓層公司企業文化推進、團隊氛圍的提升；
5、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善；
6、負責組織行政、后勤的指導、協調、監督和管理；
7、負責各個樓層公司日常納稅申報、抄稅、發票定購、開具、驗證及存檔工作；
8、負責上級交代的其他工作事項。
任職要求：
1、教育水平:大專及以上學歷；
2、專業：人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業；
3、培訓經歷：人力資源管理師或有金融公司銀行等同行業行政工作經驗者優先錄取；
4、經驗：3年以上中小型企業行政管理或人力資源管理工作經驗；
5、知識：熟悉熟悉企業行政管理模式人力資源、薪酬、績效考核、培訓及勞動關系；
6、技能技巧：熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
7、性別要求：**！
工作地點：南寧市金湖路63號金源CBD9樓919
聯系人：賴小姐
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！