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工作職責：
1、負責招聘網站的維護與管理；2、負責下載簡歷并組織面試；3、負責編制公司培訓計劃；4、負責培訓活動的策劃與組織；5、負責公司人才選拔、培養、晉升評估及人才盤點工作；6、公司安排的其它工作

任職資格：
1、2年以上人力招聘經驗及培訓經驗；2、吃苦耐勞；3、有較強的溝通能力；4、電腦辦公軟件嫻熟；
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