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跨境超市經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6362元/月
公積金年假工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、大專(含)以上;
    2、有零售業(yè)商場或超市3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
    3、熟練使用計(jì)算機(jī);
    4、業(yè)務(wù)知識(shí)范圍(熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)營管理知識(shí)、購物中心運(yùn)營模式及流程);
    5、核心能力素質(zhì)(管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力);

    職責(zé)概要:
       1、按照公司的規(guī)定,制定部門工作職責(zé)及工作流程,保障營運(yùn)的正常運(yùn)作,培訓(xùn)及管理員工;分析營業(yè)數(shù)據(jù),積極達(dá)成店鋪的銷售要求。
       2、嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定,制定超市管理職責(zé)、工作流程;
       3、負(fù)責(zé)傳達(dá)及執(zhí)行各項(xiàng)指令和規(guī)定;完成下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
       4、負(fù)責(zé)擬定超市的工作計(jì)劃并上報(bào);
       5、收集銷售信息,分析銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)提出新品引進(jìn)、滯銷品淘汰的建議,保障門店的運(yùn)營和商品庫存的合理性;
       6、組織實(shí)施市調(diào),并提出合理化建議;
       7、與品牌商溝通,分析其品牌商家銷售情況,與招商部確認(rèn)各品牌商的促銷計(jì)劃,提出合理性建議;
       8、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效考核,并向總部提出任免建議;
       9、負(fù)責(zé)顧客投訴和意見的處理;
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