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1.負責前廳和客房員工招聘、培訓、人事管理工作；
2.負責開業(yè)自購物品市場詢價，編制物品采購清單，按計劃實施采購并跟蹤落實到位，上報總經理審批；
組織市場調研、編制客房銷售計劃、當年的經營預算；
3.根據(jù)旅游開發(fā)主題和運營標準，結合酒店的具體實際，制定運營管理的實施細則、服務流程，培訓到每個員工；
4.運營期間的客房、前廳的管理工作；
5.完成總經理安排的其他工作。
崗位要求：
1.**優(yōu)先，，**158cm以上，不低于大專學歷，3年以上酒店經營、管理經驗；
2.熟悉經營和管理系統(tǒng)；
3.有較強營銷和服務意識、理念；
4.了解當?shù)叵嚓P政策法規(guī)；
5.誠信，敬業(yè)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.出色的溝通能力、團隊建設和管理能力；
7.有很強的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令；
8.有項目籌建和景區(qū)管理經驗者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！