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崗位職責：
1、負責如實記錄部門員工產量、工時等信息，核算員工工資。
2、負責部門勞防用品統計與發放。
3、負責報送薪資報表，參與部門工資方案的分析及優化。
4、負責年度、季度及月度工資福利費用的計提預算。
5、協助辦理新員工轉招、社保、公積金轉入手續。
6、負責開具所在部門人事相關證明及幼兒管理費等福利報銷，負責為部門員工解答與薪酬福利相關的問題。
7、負責所在部門人員動態日報。
8、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
學歷：全日制�？�。
年齡：。
專業知識：熟悉會計相關專業知識。
工作技能：熟練操作計算機和辦公軟件。
能力素質：良好的溝通、分析判斷、組織管理能力及良好的團隊合作精神。
其它：工作經驗豐富，業績突出，執行能力較強者適當放寬條件。

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