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1周前
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9年
會員等級
- 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
- 注冊資金:
- 員工人數(shù):50—100人
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營業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)
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招聘人數(shù):2人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):5年
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學(xué)歷要求:大專以上
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住宿情況:面議
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職位描述
職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持"業(yè)主至上,服務(wù)**,品牌升值"的經(jīng)營宗旨,努力搞好物業(yè)管理工作,為公司和社會做貢獻(xiàn)。
二、定期向總公司匯告,提交有關(guān)工業(yè)園區(qū)或商場管理的計(jì)劃建議。
三、 制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方向,包括制定一系列規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、主持每月的例會,聽取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問題,改進(jìn)經(jīng)營管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。
五、巡視管理工業(yè)園區(qū)內(nèi)外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題。
六、 以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì),**大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,使組織具有組織力和凝聚力。
七、督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作和落實(shí)完成情況,并正確評價(jià)、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。
八、 與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。
九、 熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主的訴求意見,聽取業(yè)主意見或建議,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。
十、 認(rèn)真完成總公司交辦的其它工作。
任職資格:
1、學(xué)歷/專業(yè):大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷, 工業(yè)園區(qū)管理、房地產(chǎn)物業(yè)、商場物業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:,連續(xù)5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、管理經(jīng)驗(yàn):至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),中級或以上職稱。
4、知識/技能: 熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié);熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)和政府部門相關(guān)審批程序;受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理和物業(yè)管理知識等方面的培訓(xùn)。熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達(dá)能力。
上班時(shí)間:朝九晚五周末雙休
工作地點(diǎn):興寧區(qū)秀廂大道126號
待遇:薪資+五險(xiǎn)一金+各種補(bǔ)貼
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 陳主任
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電 話:
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工作地址: 金湖路63號金源現(xiàn)代城 上班路線查詢
溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。 -
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