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任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷；
2、具有科技企業人力資源等方面兩年以上工作經驗；
3、具有較好的協調管理能力和語言表達能力；
4、熟練使用office、excel辦公軟件，有一定的文字撰寫能力；
5、品行端正，有責任心，嚴謹細致、執著認真。
崗位職責：
1、負責招聘信息發布、流程跟蹤、應聘人員的預約、接待及面試安排；
2、負責員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，員工日�？记冢�
3、負責與公司重要信息、通知、公告的發布，做好信息上傳下達；
4、負責公司日常辦公用品采購、名片印制、餐飲預訂等行政后勤類相關工作；
5、公司各類文件管理、內部員工檔案的建立與管理；
5、協助公司管理制度的制定、實施與監督；
6、負責其他領導交辦事項的跟蹤處理。

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