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一、崗位薪酬及福利：
1、薪酬：多勞多得，薪資由底薪+課時費提成構(gòu)成，崗位月平均收入在3000-8000元之間
2、福利：包吃住、法定節(jié)假日正常休假、不定期組織活動等
二、崗位職責(zé)：
1）針對小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)奧數(shù)方向教學(xué)（班課），為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；
2）積極參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、教研活動；
3）協(xié)助招生工作，與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系，提高客戶滿意度。
三、任職要求：
1.有一年以上數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗，師范類院校、本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.授課生動活潑，愿意長期致力于中小學(xué)生數(shù)學(xué)教育；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心、責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作意識和吃苦耐勞精神；
4.認(rèn)同貝詩教育企業(yè)文化，有團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
1、管理方向：
教師——教研員——科目負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運營經(jīng)理
2、專業(yè)方向：
教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負(fù)責(zé)人
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！