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崗位職責：
1、負責公司“招聘與配置”、員工“培訓與開發”；
2、負責公司人事檔案管理和日常人事綜合工作；
3、組織、實施員工文化娛樂活動；
4、協助實施員工培訓活動；
任職要求：
1、人力資源管理、市場營銷、文秘、中文或相關專業優先，其他專業亦可；
2、年齡，大專以上學歷，形象氣質佳，親和力強，普通話標準；
3、熟悉辦公軟件，性格開朗外向，溝通表達能力強，能吃苦耐勞，有良好的寫作能力和人際交往能力。
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