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崗位要求：
1、****不限，，5年以上相關工作經驗，其中2年以上同等崗位經驗。有良好的抗壓能力。
2、人力資源、公商管理、法律學、心理學等相關專業，有人力資源三級以上證件，有建筑行業從業經驗者優先考慮。

崗位職責：
1、   掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗，熟悉國家及地方相關法律法規及政策。
2、   具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和**的職業素質及良好的服務意識，工作積極進取，富有團隊協作精神。   

（同等條件下，有照片者優先安排面試！）   
福利：
1、試用期3個月，轉正后享受：固定工資+工薪獎勵+年終獎+年底雙薪+生日補貼+節日過節費、禮品+通訊補貼+工齡補貼+防暑降溫補貼+社保等。
2、假期：雙休，依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假、年休假等。

(注：您投遞資料后，我們會盡快查看您的簡歷并在七個工作日內通知您參加面試，如過期未接到面試通知，您的簡歷已經存入我公司人才儲備庫，需要的時候我們會與您聯系，感謝您對我公司的關注和支持！請于周一至周六上午8：30-12：00；下午14：30-17：30上班時間內致電咨詢，其余休息時間**。）
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！