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1、各類招聘人員的簡歷收集、初試、面試安排、接待；
2、辦理員工入、轉、調、晉升、降職、離職等人事手續；
3、做好人員社保管理和福利管理；
4、負責會議組織、會議紀要錄入和會議結果跟進；
5、負責公文處理、印章、檔案、合同等日常管理；
6、負責固定資產、辦公用品等采購、登記及清查；
7、完成上級領導交辦的其它工作；
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