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要求：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有6S體系的推進(jìn)工作，對(duì)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、改善。
2、完善和提升公司全員的6S能力，具備編制、考核以及實(shí)施效果評(píng)價(jià)的能力。
3、熟練掌握機(jī)械行業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)并推廣執(zhí)行。
4、能自主推廣提案改善。
職責(zé)：
1、培訓(xùn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理，機(jī)臺(tái)保養(yǎng)，安全生產(chǎn)，公司制度的內(nèi)容。
2、對(duì)6S實(shí)施，安全生產(chǎn)，管理制度的規(guī)范化情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3、對(duì)機(jī)臺(tái)保養(yǎng)項(xiàng)目重點(diǎn)稽查、并跟進(jìn)稽查不合格項(xiàng)的改善效果。
4、其它事項(xiàng)稽核。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、試用期過(guò)后購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為1-2人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號(hào)前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.

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