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1、負責校區的整體運營，制定合理的制度和操作流程。

2、制訂年度工作計劃和整體經營管理計劃，并組織月、季度、年業績目標完成。

3、推動各項管理規章制度的建設和完善。

4、負責校區人員管理，保證校區工作順利開展。

6、負責規范各部門工作流程，協調激勵各部門工作。

7、結合校區實際，進行市場開發，新增不同的招生渠道，并及時轉化提升總轉率。

8、妥善解決校區各項突發事件。
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