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崗位職責：
1、協(xié)助運營體系搭建，參與搭建運營管理的相關模型、編制工作指引，并持續(xù)改善；
2、制定銷售過程考核的維度及目標、對銷售過程進行管理，分析問題并進行改善；
3、負責對各項營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及多維度分析，進行數(shù)據(jù)挖掘，針對問題提出解決方案并監(jiān)督實施；
4、跟蹤銷售人員所有KA客戶，VIP客戶拜訪目的、結果、問題整個過程的數(shù)據(jù)及分析，提供解決方案并監(jiān)督實施；
5、負責運營指標及業(yè)務過程行為管理；
6、負責銷售回款預測管理，對銷售回款預測的準確性、及時性負責；
7、完成領導交辦的其它工作任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷；3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、要求自驅強、目標感強、溝通能力強；
3、具備具備獨立思考能力，邏輯分析能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度，善于總結和挖掘；
4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！