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1、對公司經營計劃、銷售策劃、資本運作等隨時提供相關解決方案與建議，參與公司重大經營決策；2、產業(yè)營銷與開發(fā)項目方案及合同協(xié)議的審核。負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控；
3、協(xié)助總經理手機各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效考核評價結果實施對員工的獎懲工作；
4、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；
5、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；
6、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實；
7、負責各類文件的分類呈送報，請集團領導閱批并轉有關部門處理；
8、做好總經理辦公會議和其他會議組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

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