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1、缺編部門的招聘、儲備、培訓、考核或調整相關工作； 2、具體負責辦理員工入職、離職、晉升、調崗的工作； 3、執行公司各項規章制度、人事制度、流程制度、考勤制度、紀律等； 4、巡視賣場，對員工、導購、臨時工的行為規范、儀容儀表、紀律的管理； 5、員工的考勤監督管理、薪資的核算； 6、購買及發放辦公用品、易耗品等，節省能源和一切資源，盡可能降低成本； 7、完成領導交待的其他事項
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