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崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、年齡，**，形象氣質佳者優先。
工作時間：
1.早上9：00—12:00，下午14:00—18:00
2.周末雙休
3.每天下午有下午茶時間
4.工作年滿一年，可享受公司年假
薪資待遇：面議
國家法定節假日休息
有意者可直接致電，謝謝。
只要你有強烈的上進心，有強烈賺錢欲望的朋友，我司期待你的到來。
聯系人：熊先生（有意向者可預約面試）
地址：青秀區民族大道92-1號新城國際1415
地鐵站：南湖站C2出口
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！