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崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；7、領導交辦的其他事情。任職資格：1、有人事、銷售經驗優先2、熟練使用辦公軟件；3、具備強烈的責任感，事業心， you xiu的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。工作時間：朝九晚六薪資：底薪3000+項目提成+獎金
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