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因公司發展需要儲備大量管理人才，管理培訓生則作為餐廳管理人才的重點培養對象。
主要工作為餐廳業務學習，經過學習期并通過考核后晉升為餐廳管理人員。
要求服從工作安排，熱愛餐飲服務行業，具有良好的溝通表達能力和吃苦耐勞的精神。
每天工作8.5小時，月休四天，公司包吃包住。
公司提供良好的職業晉升空間：見習班長——班長——店助——店長——營業督導——營業總監——副總——公司合伙人{股東}
薪酬組成；底薪+崗位津貼+績效獎+管理獎+意外險+年終紅包+國內外旅游等
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