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1、大專學歷，性格陽光開朗，責任心強；
2、從事人力資源行政管理2年以上；
3、熟悉辦公軟件操作；
4、根據(jù)崗位需求，開展招聘、甄選、面試、配置、效果跟進等相關工作；
5、負責員工入離職、考勤、新員工入職培訓等相關工作。
6、熟悉網絡推廣、微信公眾號優(yōu)先。
7、會設計軟件的優(yōu)先考慮。

吃苦耐勞，工作認真踏實。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！