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崗位職責:
1、負責公司合同文件的整理、歸類、建檔和保管；
2、負責公司員工招聘、培訓、考核；
3、負責公司員工入司手續及離職手續的辦理，新員工動態跟進；
4、協助經理完成各項事務。
5、前臺接待
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業，掌握人力資源六大模塊；
2、1年以上工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、形象氣質佳。
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