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崗位職責： 1、協助組織制訂人力資源管理各項規章制度，流程規范，并督促，檢查制度的貫徹執行； 2、根據公司的招聘計劃和上級領導的安排，通過網絡發布并及時更新招生信息，聯系并組織應聘者進行筆試面試；4、行政工作：配合行政經理完成公司的行政工作。任職資格： 1、本科以上學歷，英語六級以上，有托�；蜓潘汲煽儍炏瓤紤]； 2、具有一年以上相關工作經驗，具有辦外國學生簽證的經驗，有出國經驗佳； 3、有較強的溝通能力，協調能力、具有團隊合作精神； 4、熟練運用Office系列軟件； 5、較強組織協調能力和壓力承受能力； 6、工作細致認真，有條理性、邏輯思維能力強，有較強的文字功底及表達能力。
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