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1、落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負責公司制度的制定、做好對外經(jīng)營、決策工作。對公司的運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關系。
6、做好公司各季度、各階段的經(jīng)營計劃，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。
7、公司的其他事務。
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