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    汕頭市宏洋信息科技有限公司于2015年正式踏上征程，設(shè)立于魅力濱海城市“汕頭”，我們是一家專注于跨境電商領(lǐng)域的外貿(mào)型企業(yè)。公司自成立以來始終秉持“育人如光，立信如柱”的經(jīng)營原則，薈萃培育人才，精心塑造品牌，我們以數(shù)據(jù)為矛擊穿傳統(tǒng)貿(mào)易壁壘，以品牌為盾守護(hù)中國制造價值。通過精準(zhǔn)的市場定位和持續(xù)的品牌推廣，公司諸多品牌已在國外市場深入人心。
    在數(shù)字貿(mào)易浪潮里，我們專注于跨境電商生態(tài)構(gòu)建，助力3000+中國供應(yīng)商搶占?xì)W美日市場高地，業(yè)務(wù)范圍涵蓋服裝、玩具等多個產(chǎn)品類目，目前已與Amazon、Walmart、Mercado Libre等多個跨境平臺建立長期穩(wěn)固合作，致力讓每一件中國好物閃耀全球舞臺！
    宏洋——讓世界愛上中國造！
    年輕的團(tuán)隊，認(rèn)真的工作態(tài)度，輕松的生活方式。歡迎熱愛生活，敢于挑戰(zhàn)自己的英才加入我們！

崗位職責(zé)：
1.獨立管理自己負(fù)責(zé)亞馬遜賬號的日常運營工作，確保整體運營工作的完成效果；
2.根據(jù)公司年度運營策略和銷售目標(biāo)，合理分解部門月計劃、周計劃，定期組織部門會議，總結(jié)工作效果，落實工作任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、績效考核及日常協(xié)調(diào)管理工作，改善成員的工作質(zhì)量和工作態(tài)度，確保團(tuán)隊的高效運作；
4.協(xié)助建立完善部門工作規(guī)范及流程并監(jiān)督執(zhí)行，審核部門各人員的工作總結(jié)及報表；
5.定期組織開展內(nèi)部培訓(xùn)課程，對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升員工技能，促進(jìn)員工發(fā)展；
6.整理分析亞馬遜團(tuán)隊的銷售、利潤、廣告數(shù)據(jù)和庫存情況等重要運營指標(biāo)，及時指導(dǎo)調(diào)整運營計劃和備貨清貨計劃，提升團(tuán)隊銷量、利潤和庫存周轉(zhuǎn)率等；
7.監(jiān)督亞馬遜團(tuán)隊各店鋪賬號詳情、銷售及店鋪績效情況，并提出指導(dǎo)意見，監(jiān)督各小組的執(zhí)行效果；
8.評估、指導(dǎo)團(tuán)隊的新品推廣計劃和詳情，對團(tuán)隊選品工作提出建議，提高團(tuán)隊銷售業(yè)績；
9.與各部門進(jìn)行緊密合作，及時協(xié)調(diào)解決運營部門的突發(fā)問題，以確保部門工作的正常運作。

崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，英語四級以上，有5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，其中2年以上運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有服裝類目、玩具類目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉亞馬遜平臺政策和規(guī)則、熟悉跨境電商平臺的銷售及推廣方式和流程；
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)和決策能力，有市場洞察能力；
4.具備團(tuán)隊合作精神、全局意識強、責(zé)任心強、抗壓力強；
5.熟練操作ERP系統(tǒng)、賣家精靈、office等辦公軟件操作.

薪資福利：
1.轉(zhuǎn)正員工收入：綜合底薪+福利金（餐補10元/天+全勤獎200元/月）+提成
2.年終獎：按個人能力,每年年尾定期發(fā)年終獎，年終獎為1個月以上的工資，具體視個人年度績效；
3.中國和外國節(jié)假日均可享受帶薪假期；
4.根據(jù)公司規(guī)定享受社會保險等福利；
5.公司定期舉行員工聚餐，下午茶福利，文化團(tuán)建活動等；
6.公司員工生日或重要節(jié)日可在當(dāng)月得到公司精心準(zhǔn)備的禮品；
7.表現(xiàn)突出者公司每年會給于晉升或加薪，晉升通道：助理（實習(xí)生/文員）→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人。

工作時間：上班時間9:00-18:00（午休1.5小時）
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！