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崗位職責：
1. 協助部門完成員工的入職、離職、調動、晉升等手續辦理，確保人力資源管理流程的順暢運行。
2. 負責員工檔案的建立與維護，包括紙質版和電子版，確保信息的準確性和及時更新。
3. 協助組織各類員工活動，如團建、慶祝會等，增強團隊凝聚力，提升員工滿意度。
4. 支持公司內部培訓計劃的實施，協助新員工熟悉工作環境，參與制定培訓材料。
5. 參與日常的人力資源數據統計分析，為管理層提供決策支持，優化人力資源配置。
6. 定期更新和維護公司員工通訊錄，確保信息準確無誤。
7. 配合上級領導完成其他臨時性工作任務，展現良好的團隊協作精神。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通協調能力，能夠與不同部門人員有效交流，處理事務時細心周到。
2. 熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，具備一定的數據整理和分析能力。
3. 工作態度積極主動，責任心強，對待任務認真負責，具有較強的學習能力和適應能力。

我們誠邀有志之士加入我們的團隊，相信在這里你將獲得廣闊的發展空間，與公司共同成長，共創美好未來。
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