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一、工作職麥:
1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、員工檔案管理、入離職辦理及勞動關(guān)系處理等。
2.負(fù)責(zé)公司其他人力資源方面的事務(wù)性工作，包括協(xié)助組織員工活動和培訓(xùn)項(xiàng)目、解決員工問題和促進(jìn)良好的工作環(huán)境等。
二、任職資格:
1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女生優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
3.了解簡單的辦公設(shè)備，熟練操作辦公軟件。
4.工作認(rèn)真，態(tài)度積極，服從安排。
三、薪資福利
1.每周單休。
2.提供工作餐，工作環(huán)境優(yōu)雅。
3.不定時(shí)團(tuán)隊(duì)活動。
4.團(tuán)隊(duì)氛圍良好，年輕團(tuán)隊(duì)富有活力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！