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崗位職責
1、負責人事基礎(chǔ)管理、人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護、勞動合同簽訂及勞動爭議處理；
2、負責公司日�？记诠芾�、請/銷假作業(yè)，輸出月度考勤統(tǒng)計表報批后，以核算工資；
3、負責一線員工的招聘作業(yè)，安排各工序新員工入廠；
4、負責公司所有人員的入職手續(xù)辦理、廠牌更換等入職相關(guān)的基礎(chǔ)工作；
5、負責上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作事項。
任職要求
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、1年以上人事行政文秘工作經(jīng)驗，熟練操作WORD、EXCEl、PPT等基本的辦公軟件；
3、較強的責任心，做事細心、耐心，對數(shù)據(jù)敏感；
4、性格開朗，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
5、團隊意識強，服從工作安排。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！