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崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司指定的銷售計劃；
2.能夠帶領(lǐng)團隊并能對銷售人員進行招募甄選、輔導(dǎo)管理、培訓(xùn)等；
3.具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳；
4.負(fù)責(zé)處理在銷售過程中產(chǎn)生的問題，并及時進行匯總、總結(jié)及經(jīng)驗分享；
5.及時向上級匯報團隊情況，處理工作中遇見的問題。
任職要求
1. 市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 有2年以上電銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
4.有較強的溝通能力、服務(wù)意識、團隊合作精神、邏輯分析能力與執(zhí)行力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！