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崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導下按要求完成工作任務，并能獨立處理和解決所負責的工作職責；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源資源模板中的員工關系、社保、工傷申報處理、行政、后勤、車輛監(jiān)督管理；
4、執(zhí)行日常宿舍管理，辦理入住、退宿手續(xù)，宿舍檢查；
5、與相關機關部門對接人力資源相關用工情況申報及年審；
6、上級領導安排交待其他工作任務。

任職要求
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，系統(tǒng)操作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！