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崗位職責
1. 根據崗位需求情況，制定招聘計劃，進行員工招聘；
2. 負責人力資源部各種文件檔案的管理，以及人力資源法規文件的收集與保管;
3. 負責員工考勤管理以及員工的工資統計結算；
4. 組織員工培訓和企業文化建設工作，負責對各種活動資料的整理和存檔;
5. 協助上級推行公司各類規章制度的實施；
任職要求
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業者優先；
2. 1年以上人事相關工作經驗，了解國家各項勞動人事法規政策；
3. 熟練使用office辦公軟件，普通話流利，有較強的人際溝通與協調能力；
4. 人品端正，愛崗敬業，良好的團隊合作精神
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！