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崗位職責
1、作為公司戰略型人才儲備，儲備期合格后擔任車間班組長崗位； 
2、儲備期內深入了解公司的發展歷史、主營產品、組織架構、人員分布等基本情況； 
3、根據個人特長及定位，深入一個或幾個基層崗位進行工作流程和部門管理的詳細學習，并對部門工作提出合理的意見或建議； 
4、根據安排對某些專項事件進行跟蹤和辦理。
任職要求
1、初中以上學歷，需要有3年以上車間管理職位工作經驗； 
2、大專以上學歷，需要有半年以上車間職位工作經驗。
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