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1. 本科及以上學歷，人力資源、法律、行政管理等相關專業(yè)。
2. 熟悉人力資源六大管理模塊管理實操，協調能力強。
3. 5年以上同等職位經驗，有大、中型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4. 具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范。
5. 具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力，執(zhí)行力強。

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