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崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試安排;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、公衣、離職證明、合同解除等;
6、上級臨時交辦的其它事項。

任職要求
1、能獨立開展招聘工作；
2、工作積極、主動、有主見；
3、服從安排。
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