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工作內容：
    協助領導完善公司培訓體系，負責組織公司員工培訓的全面工作，主要負責企業文化及員工崗位技能等方面的培訓。
任職要求：
    有房地產工作經驗優先，具備良好的培訓授課能力，語言表達富有感染力，能夠獨立完成培訓課題開發并實施培訓，對工作認真負責有熱情。
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