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崗位職責：
1、負責公司人員每周，每月各部門的人事考勤數據的統計、分析、匯總及異常處理等管理工作；
2、負責公司全員的假期管理工作（事假，年假，國家節假，工傷假，調休等）；
3、負責公司員工入、離職的人事系統軟件的錄入及流程辦理等工作；
4、負責公司在職、離職人事檔案管理工作；
5、負責公司員工入職合同簽定、續簽、歸檔等管理工作；
6、服從并完成上司安排的其他工作。

崗位要求：
1.高中以上學歷，1年以上500人左右的企業考勤統計及檔案管理經驗；
2、對數據較敏感并有相應的統計工作經驗； 
3、精通office辦公軟件的使用及有接觸過各類考勤系統；
4、具備較好的責任心、耐心細心，較好的溝通及表達能力。
5、性格文靜及溫和，但工作原則性強。

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