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工作職責(zé)：
1、辦理員工入職手續(xù)及跟進新入職員工情況；
2、更新花名冊、管理人員檔案及人事資料；
3、負(fù)責(zé)績效考核和考勤的審核工作；
4、負(fù)責(zé)員工調(diào)配、通知工作；
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗，能根據(jù)需求完成招聘工作；
3、積極樂觀，有上進心，責(zé)任心強，溝通能力強；
注：應(yīng)聘者簡歷請附上照片。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！