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1.協(xié)助董事長對公司業(yè)務(wù)進行全面管理，熟悉人事行政管理；
2.負(fù)責(zé)確定公司組織架構(gòu)，審定各崗位職責(zé)，擬定公司規(guī)章制度；
3.根據(jù)項目目標(biāo)的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；
4.制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
5.目各部門的工作進展. 包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
6.負(fù)責(zé)公司和相關(guān)部門、企業(yè)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
7.及時了解相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議；
8.負(fù)責(zé)開拓項目相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場，推進公司項目運營管理；
9.負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)，打造積極向上、業(yè)績優(yōu)良的運營團隊；
10.深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！