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崗位職責：
根據公司總體培訓情況和員工培訓需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃，規范與完善培訓制度
招聘要求：
1、年齡；
2、大專（全日制）或以上學歷，人力資源管理管理類相關專業；
3、有2年以上在中型企業專職培訓組織及實施經驗；
4、能熟練運用辦公軟件，可以獨自組織各級員工培訓；
5、有主導儲干、內部晉升、企業內外訓等培訓經驗優先；
6、較強的親和力和感染力，性格穩重，認真負責；
7、良好的溝通、表達，協調組織能力。
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